09/11/2022

A Meta (grupo que possui Facebook, Instagram e WhatsApp) anunciou nesta quarta-feira que cortará 11 mil empregos, 13% de sua força de trabalho, na primeira grande rodada de demissões em massa nos 18 anos de história da empresa.

A medida, que foi comunicada por Mark Zuckerberg em mensagem aos trabalhadores , afetará todas as unidades de negócios do grupo, que foi muito afetado pela queda nas receitas publicitárias e sua aposta multimilionária, e agora ruinosa, no metaverso. “Quero me responsabilizar por essas decisões e pôr como chegamos até aqui”, reconheceu o presidente da Meta.

Zuckerberg reconhece que errou ao supor que o crescimento do negócio continuaria no ritmo alcançado durante a pandemia, dois anos em que o faturamento das grandes empresas de tecnologia subiu como espuma: comércio levou a um crescimento maciço da receita.

 Muitas pessoas previram que essa aceleração permanente continuaria mesmo após o término da pandemia. “Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não saiu como esperado."

Não apenas o comércio eletrônico está praticamente de volta aos níveis pré-pandemia, mas "a desaceleração macroeconômica, o aumento da concorrência e a queda dos anúncios" tornaram a receita da Meta muito menor do que o esperado.

Os cortes, que acontecem dias após o maior corte de empregos do Twitter até agora , também afetarão o espaço de trabalho e alguns funcionários terão que compartilhar uma mesa. Além disso, não haverá contratações até pelo menos o primeiro trimestre de 2023, e elas serão menores a partir de então.

Alarmes disparados em outubro

Os resultados da empresa já haviam disparado todos os alarmes no final de outubro. O lucro do grupo contraiu 52% no terceiro trimestre de 2022, para 4.395 milhões de dólares. Esses números representaram a segunda queda trimestral de receita em sua história.

Embora o volume de negócios tenha ascendido a 27.714, menos 4% do que no mesmo período do ano anterior, as contas provocaram um crash bolsista, provocando a perda de um quarto do seu valor em Bolsa, caindo 24,56%. E isso significava perder cerca de 89.000 milhões de dólares em um único dia. A queda é de mais de 70% até agora este ano e relegou Zuckerberg à lista dos homens mais ricos do mundo.

O buraco no metaverso

Os esforços de investimento estão focados no metaverso , aquele mundo virtual que Zuckerberg acredita que será a estrela do futuro da Internet. No ano passado, anunciou a mudança de nome do Facebook, que passou a se chamar Meta para reforçar a mensagem de que essa divisão é prioritária, e anunciou investimentos de 11 bilhões em 2022.

No momento, é um investimento irrecuperável: cerca de 15 milhões Óculos Quest 2 e Beat Saber , o videogame de maior sucesso na plataforma, arrecadou 100 milhões de dólares. São números ainda insignificantes em comparação com as dezenas de bilhões dedicados ao projeto e que resultaram em críticas à empresa por dedicar tantos recursos ao metaverso enquanto as receitas já mostravam sinais de fraqueza meses atrás.

Na mensagem desta quarta-feira, Zuckerberg renova seu compromisso com o metaverso. "Vamos concentrar nossos recursos em menos áreas prioritárias de crescimento", incluindo inteligência artificial, plataformas de publicidade e negócios, e sua "visão de longo prazo" para o metaverso. Assim, a Meta cortará custos reduzindo orçamentos, benefícios trabalhistas e custos de escritório, além de demissões.

Indenização de 16 semanas de salário

A empresa oferece aos demitidos, que receberão um e-mail ao longo do dia com informações tanto nos Estados Unidos quanto no resto do mundo, uma indenização equivalente a 16 semanas de salário, mais duas semanas adicionais para cada ano de trabalho, sem pára-choques.

Também pagará férias pendentes e pagará seis meses de seguro saúde para funcionários e familiares, entre outras medidas. Os funcionários que deveriam receber o pagamento de ações com vencimento na próxima semana terão direito a ele.

Em sua mensagem, Zuckerberg dá atenção especial aos trabalhadores estrangeiros contratados pela empresa nos Estados Unidos: “Sei que isso é especialmente difícil se você estiver aqui com visto. Há um período de pré-aviso antes da redundância e alguns períodos de carência de visto, o que significa que todos terão tempo para fazer planos e resolver sua situação imigratória. Temos especialistas em imigração que irão orientá-lo de acordo com suas necessidades e as de sua família”, afirma. A empresa não detalhou a distribuição das demissões por país. Em cada um deles você terá que respeitar a legislação trabalhista nacional.

O fundador do Facebook explica que a empresa tomou a decisão de remover o acesso à maioria dos sistemas Meta para pessoas demitidas, “dada a quantidade de acesso a informações confidenciais”. Claro que, como último gesto, manterá os endereços de e-mail ativos ao longo do dia “para que todos possam se despedir”.

As demissões chegam em um momento ruim: após um período de contratações no Vale do Silício, muitas empresas agora estão reduzindo o tamanho. O Twitter na semana passada demitiu quase metade de sua força de trabalho de cerca de 7.500 trabalhadores. A rede social Snap anunciou em agosto a demissão de 20% de sua força de trabalho, mais de 1.000 trabalhadores, após uma desaceleração em seu crescimento e perdas multimilionárias. A Peloton ingressou em outubro com mais de 4.000 funcionários e a Netflix com cerca de 500.

Com informação do El País